藍(lán)海揚帆：太陽雨集團(tuán)2019社會招聘第一期新人班開講

1月12日，經(jīng)過為期近一周的講解實訓(xùn)，太陽雨集團(tuán)2019年社招第一期新人班順利結(jié)業(yè)，來自新零售、服務(wù)管理中心、技術(shù)研發(fā)中心等部門的新生力量，正式開啟自己在太陽雨藍(lán)海揚帆的征程。

2019社招生第一期開班儀式在太陽雨集團(tuán)形象展廳舉行，太陽雨商學(xué)院院長林森為新學(xué)員開啟培訓(xùn)第一課。學(xué)員們在初步了解了公司文化之后，依次進(jìn)行了自我介紹，通過初次見面的亮相快速破冰，大家對本次培訓(xùn)充滿了期待，也做好了學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。

用心·融入企業(yè)文化

每個企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有靈魂的。通過形象展廳企業(yè)發(fā)展歷史的詳細(xì)解讀，林森院長以故事為載體，通過展廳歷史墻上所展示的一張張照片，講述企業(yè)發(fā)展過程中的一個個生動歷史。從1999到2019，回望過往二十年，太陽雨集團(tuán)不變的是歷久彌堅的信念，腳踏實地的行動，開疆拓土的勇氣，載著光明與希望，不斷前行。

企業(yè)文化導(dǎo)入

用知識·創(chuàng)造價值

從最初的陽光、空氣和水生命三元素，到如今的以太陽能為核心，通過太陽能⁺的路徑，踐行我們的偉大使命——通過我們的產(chǎn)品和服務(wù)，讓陽光更燦爛，空氣更清新，水更潔凈，生活更美好。學(xué)員們通過看、摸、聽、用來熟悉產(chǎn)品，在第一堂課之后對產(chǎn)品品類、型號、市場需求等有了一個初步的認(rèn)識，也為后續(xù)幾天的產(chǎn)品系統(tǒng)的學(xué)習(xí)奠定了一個基礎(chǔ)。

作為目前最高效的組織形態(tài)，企業(yè)以商業(yè)運營為核心連接起員工、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、用戶等不同群體，借助流程和體系的力量，提升組織經(jīng)營效率。實行制度化管理對于現(xiàn)代企業(yè)意義重大，成功的企業(yè)對企業(yè)管理制度實施方面具有共同的特點，那就是規(guī)范性的管理制度編制或創(chuàng)新，以及規(guī)范性管理制度實施的效果等因素，獲得比較競爭優(yōu)勢。在不斷的、穩(wěn)定的創(chuàng)新優(yōu)化過程中，螺旋上升地提高規(guī)范性管理制度的實施質(zhì)量，保持和增強科學(xué)、高效的企業(yè)管理制度體系的運轉(zhuǎn)效能。

系統(tǒng)課程學(xué)習(xí)

太陽能是太陽雨集團(tuán)的戰(zhàn)略核心，太陽能⁺多能互補清潔能源是我們的戰(zhàn)略實現(xiàn)路徑。通過太陽能與燃?xì)?、電等能源的多能源?fù)合使用，形成能源魔方系統(tǒng)，有效滿足各種氣候條件及使用場景下，用戶不同的使用需求。

有產(chǎn)品、有技術(shù)、有方法、有服務(wù)、有保障，這些都是太陽雨集團(tuán)20年來在清潔能源行業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的根本所在，在為新學(xué)員培訓(xùn)產(chǎn)品售后知識師，太陽雨集團(tuán)服務(wù)管理中心李廣老師說：“產(chǎn)品和服務(wù)對于顧客來講就是一個心與心的交換，顧客通過產(chǎn)品知道企業(yè)是什么心，知道企業(yè)用什么心來對顧客的?！?/span>

太陽能⁺多能互補清潔能源解決方案是太陽雨集團(tuán)2019年的著力核心，即以太陽能為主能源，空氣能、燃?xì)?、電等多種能源為輔助能源，形成多能互補的集成系統(tǒng)，并通過智能控制手段滿足用戶一開即熱、24小時生活熱水和采暖供應(yīng)。服務(wù)管理中心張劭乾老師，為新人班小伙伴詳細(xì)講解電燃熱產(chǎn)品以及常見的售后問題。

產(chǎn)品實操訓(xùn)練

用實力·做百年企業(yè)

陽光的使命，注定我們心懷光明；溫暖的事業(yè)，注定我們源深流遠(yuǎn)。2019年是太陽雨集團(tuán)的20歲生日，這群風(fēng)華正茂的年輕人，用自己的光和熱，將攜手太陽雨續(xù)寫新的傳奇和夢想。

2019年社招第一期新人班順利結(jié)業(yè)