太陽(yáng)雨集團(tuán)2018Q3省區(qū)負(fù)責(zé)人會(huì)議收官

9月5日，太陽(yáng)雨集團(tuán)2018Q3省區(qū)負(fù)責(zé)人會(huì)議順利收官。

此次，通過第三期管理技能提升特訓(xùn)營(yíng)、省區(qū)工作論證會(huì)，以及總裁分享日，進(jìn)一步堅(jiān)定“太陽(yáng)能一切”的戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)化以用戶需求為中心的銷售體系，并針對(duì)具體市場(chǎng)運(yùn)作過程存在的問題及目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行了充分論證。

管理技能提升特訓(xùn)營(yíng)是太陽(yáng)雨培訓(xùn)體系“銀杏計(jì)劃”的一部分，2018年第三期管理技能提升特訓(xùn)營(yíng)于9月3日正式啟動(dòng)，共兩天，圍繞“顧問式營(yíng)銷”的主題，通過對(duì)有效銷售體系的分步解讀，市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)案例的分享，模擬情境的再現(xiàn)互動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)解決市場(chǎng)營(yíng)銷過程之中問題的發(fā)現(xiàn)和解決能力，建立客戶對(duì)太陽(yáng)雨產(chǎn)品或服務(wù)的品牌提供者的感情及忠誠(chéng)度，從單純的一次性銷售轉(zhuǎn)向關(guān)系營(yíng)銷，創(chuàng)造并保有客戶，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的可持續(xù)增長(zhǎng)。

9月4日晚，在結(jié)束兩天的專項(xiàng)管理技能提升訓(xùn)練后，我們迎來太陽(yáng)雨集團(tuán)第二期“太陽(yáng)雨分享會(huì)之總裁分享日”，公司所有后勤員工及回來參加論證會(huì)的省區(qū)負(fù)責(zé)人、分部部長(zhǎng)等人員參加此次活動(dòng)。在分享會(huì)中，太陽(yáng)雨集團(tuán)總裁陳榮華結(jié)合宏觀市場(chǎng)環(huán)境的變化以及目前太陽(yáng)能市場(chǎng)的發(fā)展格局，深刻剖析當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中存在的問題，理清企業(yè)未來發(fā)展思路，并指出進(jìn)一步聚焦太陽(yáng)能產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)守“太陽(yáng)能一切”戰(zhàn)略對(duì)于我們的價(jià)值與意義。

在隨后的2018年Q3省區(qū)負(fù)責(zé)人論證會(huì)中，各省公司負(fù)責(zé)人對(duì)各自負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的任務(wù)完成情況及下一步市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)論證匯報(bào)，太陽(yáng)雨集團(tuán)副總裁司德新對(duì)各省區(qū)負(fù)責(zé)人的論證做相應(yīng)的剖析點(diǎn)評(píng)，并對(duì)各省區(qū)下一季度的工作方向及目標(biāo)作相應(yīng)的指導(dǎo)。

省區(qū)負(fù)責(zé)人是太陽(yáng)雨集團(tuán)外勤體系的核心，也是太陽(yáng)雨品牌在終端市場(chǎng)的支柱，2018年通過合伙人計(jì)劃等一系列舉措的進(jìn)一步激活賦能，目的就是“讓聞到硝煙的人呼喚炮火”，為企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)，注入活力。