太陽(yáng)雨集團(tuán)2018屆校招生雙選會(huì)圓滿收官
8月30日,太陽(yáng)雨集團(tuán)2018屆校招生雙選會(huì)在公司總部圓滿收官,通過(guò)用人部門與校招生的雙向選擇,實(shí)現(xiàn)人崗匹配,最終37位新伙伴找到了自己正式職業(yè)生涯的第一站起點(diǎn)。
雙選會(huì)在公司總部圓滿收官
歷時(shí)兩個(gè)月,公司針對(duì)2018屆校招生進(jìn)行了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。整個(gè)校招生培訓(xùn)計(jì)劃包含了魔訓(xùn)營(yíng)、企業(yè)文化、產(chǎn)品體系、市場(chǎng)見習(xí)等十個(gè)板塊,逐項(xiàng)考核積分,逐級(jí)挑戰(zhàn)蛻變。
魔鬼訓(xùn)練:軍事化訓(xùn)練塑造執(zhí)行力
產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn):掌握基礎(chǔ)技能
市場(chǎng)見習(xí):深入一線行知合一
最終的雙選會(huì)環(huán)節(jié),是太陽(yáng)雨人力資源中心結(jié)合人崗匹配原則設(shè)定的機(jī)制創(chuàng)新。雙選會(huì)不僅為校招生與各產(chǎn)業(yè)公司提供了相互選擇的平臺(tái),更是一種實(shí)力與需求有效匹配過(guò)程,體現(xiàn)了太陽(yáng)雨人真實(shí)、喜悅、進(jìn)取的狀態(tài)。在雙選會(huì)上,光熱公司及工程公司先對(duì)各自產(chǎn)業(yè)公司的業(yè)務(wù)單元、用人需求進(jìn)行了充分的講解,然后校招生結(jié)合各公司的要求和個(gè)人的經(jīng)歷、能力、興趣等向各公司負(fù)責(zé)人推介自己。
光熱公司總經(jīng)理耿曉鋒講解業(yè)務(wù)單元及用人需求
工程公司總經(jīng)理黃銀川講解業(yè)務(wù)單元及用人需求
校招生自我推介
自我推介環(huán)節(jié)結(jié)束后,太陽(yáng)雨集團(tuán)總裁陳榮華、副總裁司德新分別進(jìn)行點(diǎn)評(píng)勉勵(lì),對(duì)在市場(chǎng)見習(xí)環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異的新同事給予表?yè)P(yáng),并鼓勵(lì)大家在接下來(lái)定崗后的工作實(shí)戰(zhàn)中,繼續(xù)主動(dòng)、深入學(xué)習(xí),快速成長(zhǎng),早日成為獨(dú)當(dāng)一面的將帥之才。
太陽(yáng)雨集團(tuán)總裁陳榮華點(diǎn)評(píng)
太陽(yáng)雨集團(tuán)副總裁司德新勉勵(lì)校招生
雙選會(huì)是太陽(yáng)雨集團(tuán)人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新的一環(huán),著重解決校招生的培養(yǎng)和發(fā)展問(wèn)題。目前,太陽(yáng)雨集團(tuán)主要有面向新員工的導(dǎo)師制度、面向管理人員的述職制度、面向業(yè)務(wù)人員的技能培訓(xùn)制度等人才培養(yǎng)機(jī)制。太陽(yáng)雨集團(tuán)在完善已有的人才培養(yǎng)機(jī)制的同時(shí),積極探索新的人才培養(yǎng)機(jī)制,為每一位員工的成長(zhǎng)賦能。